Mae ein dyfodol yn ddisglair
Mae gennym ffordd bell i fynd
Ar Orffennaf 1af, 2024,Lifengas ShanghaiCynhaliwyd seremoni agoriadol tridiau ar gyfer hyfforddiant sefydlu gweithwyr newydd 2024. Ymgasglodd 13 o weithwyr newydd o bob rhan o'r wlad yn Shanghai i fynd i mewn i gam newydd o fywyd a chychwyn ar daith newydd yn eu gyrfaoedd. Zhang Zhengxiong, cadeirydd Shanghai Lifengas, a Mr. Ren Zhijun, rheolwr cyffredinol y Ganolfan Gweithgynhyrchu, roedd cynrychiolwyr cyfarwyddwyr o wahanol adrannau, mentoriaid rhagorol a chynrychiolwyr cyn -fyfyrwyr yn mynychu'r seremoni agoriadol ac areithiau danfon.
01 【Seremoni Agoriadol】
Yn y seremoni agoriadol, croesawodd y Cadeirydd Zhang Zhengxiong y gweithwyr newydd yn gynnes, cyflwyno sefyllfa a datblygiad sylfaenol y cwmni, a chanolbwyntio ar nodau datblygu ac adeiladu tîm personél y cwmni. Anogodd y gweithwyr newydd i weithio i lawr i'r ddaear, symud ymlaen yn y ras gyfnewid, ac adeiladu breuddwydion gyda'i gilydd. Pwysleisiodd bwysigrwydd cychwyn cam newydd eu gyrfa ar y droed dde, dod yn gryf ac yn alluog yn amgylchedd deinamig Lifengas Shanghai, a chyfrannu eu doethineb a'u cryfder i ddatblygiad egnïol busnes y cwmni grŵp!
02 【Hyfforddiant ar y gweill】
Wyneb iFAce gydayIniors
Cyflwynodd Ms Wang Hongyan, cyfarwyddwr yr Adran Fusnes Dramor, hanes datblygu'r cwmni.
Hyfforddodd Wu Liufang, Cyfarwyddwr Technoleg Cryogenig yr Adran Dechnegol, weithwyr newydd ar y Trosolwg Busnes Cynnyrch o Shanghai Lfengas.
Ymweliad Ffatri Qidong
Cyflwynodd cyfarwyddwr Qidong Factory y ffatri, prosiectau cynhyrchu ac offer i'r hyfforddeion newydd.
Hyfforddiant a Rhannu Profiad
Rhannodd Guo Chenxi, aelod newydd o staff yn yr Adran Peirianneg Cemegol, ei phrofiad o hyfforddi a darllen gyda'i chydweithwyr newydd.
Rhannodd Wang Jingyi, uwch gydweithiwr sy'n canolbwyntio ar beirianneg gemegol, ei phrofiad o ymuno â Lifengas.
Hyfforddodd Zhou Zhiguo, cyfarwyddwr gwerthu nwy arbennig, weithwyr newydd.
Trwy'r hyfforddiant hwn, mynegodd y gweithwyr newydd eu bod yn teimlo'n ddwfn gynhesrwydd a chryfder "teulu mawr" Lifengas Shanghai, ac maent yn benderfynol o weithio'n galed ar gyfer datblygiad o ansawdd uchel y cwmni yn y dyfodol gyda'r agwedd fwyaf llawn ac ysblennydd, a byw hyd at eu hieuenctid a'u hamser!
03 【Crynodeb o weithgaredd】
Mae'r hyfforddiant hwn wedi gwella ymdeimlad o'r gweithwyr newydd o hunaniaeth ac yn perthyn i'r grŵp, wedi creu awyrgylch cyfathrebu da, ac wedi gosod sylfaen gadarn i weithwyr newydd integreiddio'n well i'r tîm a mynd i mewn i'w rolau.
Amser Post: Gorffennaf-16-2024
